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Normativa di riferimento

Il corso RSPP datore di lavoro rischio basso viene svolto ai sensi dell'art. 34 comma 2, del D.lgs 81/08 e s.m.i., Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) riveste un ruolo cruciale nell'assicurare la sicurezza sul lavoro. In conformità con l'articolo 50 del D.lgs. 81/2008, l'RSPP è incaricato di progettare e implementare le misure necessarie per la prevenzione e la protezione sul luogo di lavoro, garantendo la conformità alle normative vigenti.

L'RSPP assume la responsabilità chiave nella valutazione dei rischi aziendali e nella definizione di strategie atte a mitigare potenziali pericoli. La sua designazione coinvolge una stretta collaborazione con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), contribuendo alla costituzione dell'organigramma aziendale e partecipando attivamente alla scelta di interventi preventivi.

La formazione specializzata e l'aggiornamento continuo dell'RSPP sono imprescindibili per mantenere al passo con gli sviluppi normativi e le nuove sfide in materia di sicurezza sul lavoro. La figura dell'RSPP, con la sua competenza e dedizione, svolge un ruolo chiave nell'assicurare che l'ambiente lavorativo sia sicuro e conforme alle normative in vigore.

Periodo di validità e aggiornamenti

Il corso RSPP datore di lavoro rischio basso ha validità di 5 anni e richiede un obbligatorio aggiornamento quinquennale al termine di tale periodo.

Destinatari del corso

Il target del corso RSPP datore di lavoro rischio basso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11 Gennaio 2012 nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO BASSO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO:

  • G commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli
  • I attività dei servizi di alloggio e di ristorazione
  • J servizi di informazione e comunicazione
  • K attività finanziarie e assicurative
  • L attività immobiliari
  • M attività professionali, scientifiche e tecniche
  • R attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento
  • S altre attività di servizi
  • T attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze
  • U organizzazioni ed organismi extraterritoriali

Se non rientri in queste categorie, esplora la gamma completa dei corsi RSPP che offriamo.

Programma

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilita` civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la `responsabilita` amministrativa delle persone giuridiche, delle societa` e delle associazioni, anche prive di responsabilita` giuridica` ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita`;
  • sistema di qualificazione delle imprese.
  • I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificita` e metodologie);
  • modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
  • individuazione e valutazione dei rischi: i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all`eta` e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;
  • formazione e consultazione dei lavoratori: l`informazione, la formazione e l`addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalita` di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

Luoghi di svolgimento

Il corso RSPP datore di lavoro rischio basso può essere svolto in presenza presso la nostra aula a Torino, oppure in modalità videoconferenza nelle città di Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbania, Vercelli, Milano e in tutta Italia.

Inoltre, forniamo la possibilità di organizzare il corso direttamente presso la tua azienda.

Per coloro che preferiscono la comodità online, il corso è acquistabile ad un prezzo vantaggioso attraverso la nostra piattaforma Eformlearning, estendendo la copertura del servizio in tutta Italia. Tuttavia, è importante tenere presente che il corso è di tipo blended, richiedendo quindi il completamento delle restanti 8 ore in presenza o videoconferenza.

Informazioni aggiuntive

Partecipare al corso RSPP datore di lavoro rischio basso offre numerosi vantaggi sia per i partecipanti che per le aziende. Eccone alcuni:

  • Conformità normativa garantita: Il corso è progettato per assicurare che i datori di lavoro rispettino pienamente gli obblighi previsti dal D.lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni, riducendo così il rischio di sanzioni.
  • Flessibilità nella modalità di fruizione: Puoi scegliere tra lezioni in presenza, videoconferenze o un formato blended, adattandoti alle tue esigenze personali e lavorative.
  • Applicabilità immediata: I contenuti formativi sono pratici e facilmente applicabili per migliorare la gestione della sicurezza aziendale in contesti a rischio basso.
  • Sviluppo delle competenze: Oltre a garantire la conformità, il corso fornisce strumenti e conoscenze per rafforzare la tua leadership nella prevenzione dei rischi sul lavoro.
  • Valore aggiunto per l’azienda: Un datore di lavoro formato come RSPP contribuisce a costruire un ambiente di lavoro più sicuro, aumentando la fiducia dei dipendenti e migliorando la reputazione aziendale.

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    FAQs

    Corso RSPP datore di lavoro rischio basso: informazioni generali

    Il corso RSPP datore di lavoro rischio basso ha una durata minima di 16 ore, suddivise in moduli che affrontano aspetti normativi, gestionali, tecnici e relazionali legati alla sicurezza sul lavoro. È previsto un obbligo di frequenza per tutte le ore.
    Il corso RSPP datore di lavoro rischio basso si articola in quattro moduli principali:
    • Normativo: legislazione in materia di sicurezza sul lavoro.
    • Gestionale: gestione della sicurezza e valutazione dei rischi.
    • Tecnico: identificazione dei rischi e misure di prevenzione.
    • Relazionale: tecniche di comunicazione e partecipazione dei lavoratori.
    Sì, parte del corso RSPP datore di lavoro rischio basso può essere svolta online sulla nostra piattaforma Eformlearning, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni. Tuttavia, è obbligatorio completare 8 ore in presenza o in videoconferenza, poiché il corso è di tipo blended.
    Al termine del corso RSPP datore di lavoro rischio basso, viene effettuata una verifica tramite test scritto o colloquio individuale per accertare l'apprendimento dei contenuti. Il superamento del test è necessario per ottenere l’attestato di partecipazione valido ai fini normativi.

    Corso RSPP datore di lavoro rischio basso: obblighi normativi

    Il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) può essere ricoperto direttamente dal datore di lavoro, purché l'azienda rientri nei casi previsti dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08. Questo è possibile nei settori a rischio basso identificati dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
    Il datore di lavoro RSPP deve frequentare un corso di aggiornamento della durata minima di 6 ore ogni 5 anni. L'aggiornamento è obbligatorio per mantenere la validità della qualifica e rimanere al passo con le novità normative.
    La mancata formazione del datore di lavoro RSPP comporta il rischio di pesanti sanzioni amministrative e penali, tra cui multe che possono arrivare fino a 6.400 euro o, in alcuni casi, l’arresto fino a 6 mesi, come stabilito dal D.Lgs. 81/08.
    I settori a rischio basso includono quelli definiti dall'Accordo Stato-Regioni e classificati secondo i codici ATECO, tra cui:
    • Commercio, servizi di alloggio e ristorazione.
    • Attività finanziarie, assicurative e immobiliari.
    • Attività artistiche, professionali e sportive.
    Sì, il datore di lavoro può delegare il ruolo di RSPP a un professionista esterno qualificato. Tuttavia, nei settori a rischio basso, il datore di lavoro può scegliere di ricoprire direttamente il ruolo, previo completamento del corso obbligatorio.
    Non sono previsti requisiti minimi di istruzione specifici per partecipare al corso RSPP. Tuttavia, è importante che il datore di lavoro abbia una conoscenza sufficiente per comprendere e applicare le nozioni relative alla sicurezza sul lavoro.