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Normativa di riferimento

Ai sensi dell'art. 37 comma 10 e 11 del D.lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura obbligatoria in ogni azienda, svolgendo un ruolo cruciale nella tutela della sicurezza e della salute sul lavoro. In conformità con l'articolo 50 del D.lgs. 81/2008, il RLS ha il diritto di accedere a tutti i luoghi di lavoro e deve essere consultato in anticipo su interventi significativi, come la valutazione del rischio aziendale.

La formazione del RLS è un aspetto fondamentale, come richiesto per legge. Inoltre, data la complessità e la delicatezza delle sue responsabilità, il datore di lavoro è tenuto ad assicurare l'aggiornamento periodico del RLS attraverso un corso riconosciuto che certifichi le sue competenze e conoscenze. Il RLS contribuisce attivamente anche alla costituzione dell’organigramma aziendale, venendo coinvolto nella designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Garantire una formazione completa e un aggiornamento regolare al RLS è essenziale per assicurare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente.

Periodo di validità e aggiornamenti

Il corso di Formazione RLS ha validità di un anno e richiede un obbligatorio aggiornamento annuale al termine di tale periodo.

Destinatari del corso

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (così come definiti nell'art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).

Programma

Principi costituzionali e civilistici; Introduzione al corso; Le fonti del diritto; Principi giuridici comunitari e nazionali; Cenni di storia della sicurezza; La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro; Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008; Legge 231; Dalle direttive europee ai decreti di recepimento; Norme tecniche e buona prassi; Il sistema pubblico della prevenzione; I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi; I soggetti coinvolti nella prevenzione; Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto; RSPP; Medico competente; Incaricati alle emergenze; Compiti e Responsabilità ; La definizione e l`individuazione dei fattori di rischio; Definizione del concetto di rischio e pericolo; Individuazione dei fattori di rischio; La valutazione del rischio; Le misure di miglioramento; Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico,movimentazione manuale, carrelli, cadute dall`alto ecc.; Gestione delle emergenza; La valutazione dei rischi; Documento di valutazione dei rischi; Malattie professionali; Classificazione dei fattori di rischio; Agenti cancerogeni e mutageni; Rischio chimico, fisico, biologico; Rischi specifici e misure di sicurezza; Rischio Rumore e Vibrazioni; Videoterminali, Movimentazione; Radiazioni; Microclima; Aspetti normativi dell`attività di rappresentanza dei lavoratori; Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza; Il RLS ed il sindacato; Compiti e funzioni del RLS; Le specificità dell`Ente in relazione al processo delle relazioni interne; Nozioni di tecnica della comunicazione; Nozioni e tecnica della comunicazione; La comunicazione interpersonale; La riunione periodica; Il coinvolgimento del RLS; La consultazione dei lavoratori.

Luoghi di svolgimento

Il corso di Formazione RLS può essere svolto in presenza presso la nostra aula a Torino, oppure in modalità videoconferenza nelle città di Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbania, Vercelli, Milano e in tutta Italia.

Inoltre, forniamo la possibilità di organizzare il corso direttamente presso la tua azienda.

Per coloro che preferiscono la comodità online, il corso è acquistabile ad un prezzo vantaggioso attraverso la nostra piattaforma Eformlearning, estendendo la copertura del servizio in tutta Italia.



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