Sicurezza sul lavoroscanavinoepartners.it2024-04-18T15:15:17+02:00

Sicurezza sul lavoro

Consulenza Sicurezza sul lavoro

Il nostro team ti supporterà nell’implementazione delle misure necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme al testo unico 81/08 e alle normative vigenti.

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Progetto “Cultura Sicurezza sul lavoro”

Promuovi la cultura della sicurezza sul lavoro e creiamo insieme un ambiente in cui la sicurezza diventa una responsabilità condivisa tra tutti i dipendenti.

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Consulenza IAQ (Indoor Air Quality) e Microclima

Offriamo una consulenza specializzata per garantire una qualità dell’aria interna ottimale e un microclima confortevole, contribuendo al benessere e alla salute negli ambienti chiusi.

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Formazione Sicurezza sul lavoro

La nostra formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro è progettata per garantire che il tuo team acquisisca e mantenga le competenze necessarie per operare in piena conformità normativa.

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Consulenza Sicurezza sul lavoro

La sicurezza sul lavoro rappresenta per noi una priorità assoluta. Il nostro team di esperti è a tua disposizione per fornirti soluzioni personalizzate e allineate alle disposizioni del testo unico 81/08, affinché tu possa garantire un contesto professionale sicuro e conforme alle norme di settore.

Rilievi strumentali

Effettuiamo un’analisi dettagliata su diversi fattori ambientali, compresi rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici (CEM), radiazioni ottiche artificiali (ROA) e radon.

Valutazione dei rischi generali e specifici

Conduciamo valutazioni approfondite per identificare e mitigare i rischi generali e specifici presenti nel tuo ambiente lavorativo.

Redazione DVR

In seguito alla nostra consulenza, ci occupiamo di elaborare il Documento Valutazione Rischi che ricordiamo essere obbligatorio per le imprese che abbiano almeno un dipendente.

Figura RSPP esterno con e senza delega di spesa

Offriamo il servizio di nomina esterna per la figura del RSPP, assicurando una gestione competente e conforme alle normative.

Elaborazione DUVRI, POS, PSC

Offriamo una gestione completa della Documento Unico di Valutazione dei Rischi da interferenza (DUVRI), dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) e dei Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC).

Manuale HACCP

Assicuriamo la sicurezza alimentare attraverso la redazione del documento HACCP, consentendo alle aziende di gestire in modo sicuro e igienico gli alimenti, implementando e mantenendo con efficienza un sistema di analisi dei rischi.

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Valutazione rischio rumore

In seguito ad un’analisi approfondita dell’impatto sonoro generato da attività specifiche, forniamo una documentazione professionale e completa per la gestione responsabile del rumore.

Incarico CSP-CSE

Forniamo una consulenza specializzata per la Coordinazione della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e in fase di Esecuzione (CSE), assicurando una gestione competente e conforme ai requisiti di legge.

Due Diligence Sicurezza

Identificando rischi e costi legati alle attività passate e presenti di un sito e forniamo informazioni chiave sull’eventuale impatto finanziario e legale per gli investitori.

Attrezzature in pressione PED

Ti supportiamo nella definizione delle procedure da seguire per la costruzione di attrezzature o sistemi a pressione in merito alla sicurezza nel loro utilizzo.

Valutazione rischi macchinario

Analizziamo attentamente i rischi legati ai macchinari, garantendo che le tue attrezzature siano gestite in conformità con le normative di sicurezza.

Analisi incidenti ed infortuni con metodo S-EWO

Generato un processo attraverso il quale vengono studiate le azioni necessarie affinché l’infortunio o l’incidente segnalato non possa più ripetersi.

Consulenza per implementazione ISO 45001

Ti supportiamo nella dichiarazione verso terzi del tuo impegno nel rispettare gli standard più rigorosi relativi alla sicurezza e alla salute.

Safety Risk Assessment

Ci impegniamo nella Safety Risk Assessment per valutare in modo completo e accurato i rischi e implementare misure preventive adeguate.

Se gestisci una microimpresa, scopri il nostro pacchetto “Sicurezza Facile” che include la redazione del DVR, formazione sulla sicurezza sul lavoro e consulenza HACCP!

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Progetto “Cultura Sicurezza sul lavoro”

Costruiamo insieme luoghi di lavoro più sicuri

La promozione di una cultura efficace della sicurezza sul lavoro è strettamente legata ai comportamenti adottati da ciascun individuo. La consapevolezza e la pratica di comportamenti sicuri giocano un ruolo fondamentale nel plasmare un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile. Riconoscere e incentivare tali comportamenti contribuisce a creare una cultura della sicurezza condivisa, che va al di là delle semplici normative e riflette un impegno profondo per il benessere collettivo.
Insieme possiamo fare la differenza e contribuire a creare un futuro più sicuro per tutti!

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Scopri la testimonianza di AFV Gruppo Beltrame in merito al progetto “Cultura Sicurezza sul lavoro”.

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Consulenza IAQ (Indoor Air Quality) e Microclima

Attraverso un approccio integrato, analizziamo e ottimizziamo la qualità dell’aria nei luoghi chiusi sia che si tratti di ambienti residenziali, commerciali o industriali. Il nostro obiettivo è fornire soluzioni personalizzate che contribuiscano al benessere delle persone e alla creazione di ambienti interni sicuri e sani. Infine, miriamo a garantire un microclima ottimale, promuovendo la salute, la produttività e il comfort complessivo.

Campionamento IAQ e Microclima

Grazie ai nostri strumenti analitici certificati secondo le norme UNI, assicuriamo una valutazione accurata e affidabile della qualità dell’aria interna e del microclima.

Redazione DVR specifico

In seguito alle misurazioni, redigiamo i rispettivi DVR specifici, fornendo documentazioni dettagliate e professionali che attestano la situazione attuale dell’ambiente campionato.

Implementazione piani di mitigazione

Se necessario, ci occupiamo di creare piani strategici che possano fornire soluzioni pratiche e efficaci per migliorare la qualità dell’aria interna e ottimizzare il microclima degli ambienti.

Scopri i Global Service, i pacchetti all-inclusive che includono sia consulenza che formazione per la gestione integrata della sicurezza sul lavoro, dell’ambiente e della qualità.

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FAQs

1. Sicurezza sul lavoro

1. Quando è obbligatoria la sicurezza sul lavoro?

L’obbligatorietà della sicurezza sul lavoro scatta per qualsiasi tipologia di azienda ed ente pubblico che abbia almeno 1 lavoratore. L’impresa è tenuta a redigere il DVR (Documento Valutazione Rischi) e ad assicurare la partecipazione ai corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro. Inoltre, in base al numero di dipendenti, l’azienda dovrà designare il RSPP (Responsabile del Servizio di Protezione dei rischi), il RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), gli addetti antincendio, gli addetti primo soccorso, individuare il preposto e nominare il medico competente.

2. Cosa devono fare i datori di lavoro con meno di 10 dipendenti?

Dal 1 luglio 2013, anche le microimprese sono tenute a implementare il DVR e ad adempiere agli obblighi precedentemente indicati nel punto 1.1. Scopri il nostro pacchetto Sicurezza Facile ad un prezzo vantaggioso!

3. Chi si occupa di sicurezza sul lavoro?

L'incarico per la sicurezza sul lavoro spetta al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), che può essere interno o esterno all'organizzazione. Approfondisci ulteriormente nella sezione numero 4.

4. Quanto costa la sicurezza sul lavoro?

I nostri clienti hanno la possibilità di optare per interventi mirati, con quotazioni personalizzate, oppure scegliere tra pacchetti completi e convenienti, tra cui Sicurezza Facile pensato per le microimprese a 899€ + IVA e "Global Service" ideato per le PMI e aziende medio-grandi, con tariffe a partire da 250€ + IVA al mese.

5. Dove effettuate le consulenze e i corsi sulla sicurezza sul lavoro?

La Scanavino & Partners offre i suoi servizi di consulenza e formazione sulla sicurezza sul lavoro a Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbania, Vercelli, Milano e in tutta Italia.

2. DVR - Documento valutazione dei rischi

1. Chi è obbligato a fare il DVR?

La redazione del DVR è obbligatoria per tutte le aziende con almeno 1 lavoratore.

2. Chi è esonerato dal redigere il DVR?

Sono esentate dall'obbligo di redigere il DVR solo le imprese senza dipendenti, tra cui rientrano specificamente i liberi professionisti, le società familiari senza dipendenti, le ditte individuali senza dipendenti e le imprese con un solo socio lavoratore senza dipendenti, con l'eccezione delle società semplici (SNC, SAS).

3. Quanto costa la redazione di un DVR?

I costi per la redazione di un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) possono partire da 400€. Tuttavia, è importante notare che tali costi possono variare notevolmente in base a diversi fattori, come la dimensione e la complessità dell'azienda, il settore di attività e la presenza di rischi specifici. Noi della Scanavino & Partners garantiamo una tariffa scontata a coloro che optano per i pacchetti Sicurezza Facile o "Global Service".

4. Dove è custodito il documento di valutazione dei rischi?

Il DVR dovrebbe essere custodito idealmente in due forme: consigliamo di mantenere una copia cartacea nell'azienda, poiché è un documento operativo che deve poter essere consultato facilmente quando necessario. Consigliamo anche di conservare una versione in formato PDF in un luogo sicuro e accessibile, nel caso in cui la copia cartacea venga smarrita o danneggiata. Inoltre, è fondamentale che si trovi in azienda, in quanto rappresenta il documento obbligatorio che deve essere fornito in caso di controlli.

5. Cosa succede se non si ha il DVR?

L'assenza del DVR può comportare sanzioni molto onerose, pene detentive fino a otto mesi per il datore di lavoro e la sospensione immediata dell'attività imprenditoriale.

3. DUVRI - Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza

1. Chi ha l’obbligo di redigere il DUVRI?

Il Datore di Lavoro committente è tenuto a redigere il DUVRI quando affida lavori o servizi a un'impresa esterna o lavoratori autonomi. Nell'ambito di tale affidamento, i Datori di Lavoro hanno l'obbligo di collaborare e coordinare le azioni per la prevenzione dei rischi. Il DUVRI deve essere incluso nel contratto d'appalto e periodicamente aggiornato in risposta alle modifiche nei lavori.

2. Chi si occupa dell'elaborazione del DUVRI?

L'elaborazione del DUVRI è responsabilità dell'azienda committente. Una volta redatto, il DUVRI deve essere consegnato alla ditta appaltatrice, che analizza il suo contenuto, prende visione dei rischi segnalati e restituisce firmato il documento all'azienda committente.

3. Quanto costa redigere il DUVRI?

I costi per la redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI) possono partire da 200€. Tuttavia, è importante considerare che il costo effettivo può variare in base a diversi fattori, come la complessità delle attività, la numerosità degli operatori coinvolti e la specificità dei rischi.

4. RSPP interno ed esterno - Responsabile del Servizio di Protezione dei rischi

1. Chi può fare il responsabile della sicurezza all’interno di un’azienda?

Il RSPP può essere designato solo ed esclusivamente dal datore di lavoro, come stabilito dall'art. 17 del D.Lgs. 81/2008, previa consultazione del RLS. Questa figura può essere scelta tra i dipendenti interni all'azienda a condizione che abbia acquisito le competenze necessarie attraverso una formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro.

2. Quando il RSPP deve essere interno?

Il RSPP interno è obbligatorio nelle seguenti circostanze: nelle aziende industriali soggette all'obbligo di notifica o rapporto (ai sensi del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334), nelle centrali termoelettriche, negli impianti ed installazioni (di cui al decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230), nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori, nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori e nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori.

3. Chi può fare il RSPP esterno?

Il RSPP esterno è un professionista specializzato nella gestione della sicurezza sul lavoro e deve essere designato dal datore di lavoro per garantire la conformità normativa e la tutela degli operatori all'interno dell'azienda. La Scanavino & Partners offre un servizio dedicato per la nomina di RSPP esterno, assicurando competenza e consulenza mirata per supportare le aziende nell'adempimento degli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro.

4. Quanto costa un RSPP esterno?

I costi per un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) esterno possono partire dai 150€ al mese. Tuttavia, è importante notare che il costo effettivo può variare in base a diversi fattori, come la dimensione e la complessità dell'azienda, il settore di attività e le specifiche esigenze in materia di sicurezza. Per ottenere una quotazione precisa, ti consigliamo di contattarci!

5. HACCP - Manuale Analisi dei Rischi e Controllo dei Punti Critici

1. Chi può fare il consulente HACCP?

Il consulente HACCP è un professionista con una formazione specializzata in sicurezza alimentare e analisi dei rischi. La sua competenza è fondamentale per garantire l'aderenza alle normative, quali il Regolamento (CE) n. 852/2004 del Parlamento Europeo e del Consiglio, che stabilisce le norme igieniche per gli alimenti, e il Decreto Legislativo n. 193/2007 in Italia, che recepisce le disposizioni comunitarie in materia di sicurezza alimentare.

2. Quanto costa una consulenza HACCP?

I costi per una consulenza HACCP possono variare a seconda della dimensione e complessità dell'azienda, il settore di attività, il numero di punti critici e la portata del lavoro necessario. Mentre il costo per la redazione del Manuale HACCP parte dai 350€. Inoltre, chi sceglie il pacchetto Sicurezza Facile beneficerà di un prezzo vantaggioso, comprendente sia il manuale che la formazione HACCP.

6. Valutazione rischio rumore

1. Quando è obbligatorio effettuare la valutazione del rumore?

La valutazione del rischio rumore diventa obbligatoria nel caso in cui anche solo un lavoratore sia esposto a fonti di rumore relative alla sua mansione e alle attrezzature utilizzate. Secondo il D.Lgs. 81/08, articolo 181, comma 2, è obbligatoria una valutazione del rischio rumore almeno ogni quattro anni, con la possibilità di rivalutazioni più frequenti in caso di necessità.

2. Chi fa la valutazione del rumore?

La valutazione del rischio rumore è effettuata dal datore di lavoro, come previsto dall'articolo 181, comma 2 del D.Lgs. 81/08. Questo compito viene svolto avvalendosi di personale qualificato nell'ambito del servizio di prevenzione e protezione, che deve possedere specifiche conoscenze in materia di rischio rumore. Per garantire una valutazione del rischio rumore conforme alle normative, ti invitiamo a scoprire i nostri tecnici qualificati nel servizio di prevenzione e protezione. Contattaci oggi per ottenere assistenza professionale e assicurarti un ambiente di lavoro sicuro e in regola con le normative vigenti.

3. Quanto costa una valutazione del rumore?

Il costo per il documento di valutazione del rischio rumore parte da 800€. Tuttavia, è importante considerare che tale costo può variare in base a diversi fattori, come la complessità del progetto, le dimensioni dell'area coinvolta e i requisiti normativi e locali specifici. Per ottenere una stima accurata, ti consigliamo di contattarci per poter valutare le tue esigenze specifiche e fornirti un preventivo personalizzato.