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Descrizione

Il Modulo Aggiuntivo “Cantieri” per Datori di Lavoro è un nuovo percorso formativo introdotto dall'Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025. Ha una durata minima di 6 ore ed è destinato esclusivamente ai Datori di Lavoro dell’impresa affidataria che operano nei cantieri temporanei o mobili, come previsto dall’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008.

Non si tratta di un modulo obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro, ma solo per coloro che ricoprono questo ruolo specifico nei contesti edili. Il modulo si aggiunge al corso base da 16 ore per Datori di Lavoro e affronta tematiche mirate come la gestione delle interferenze, il coordinamento tra imprese, le misure di prevenzione in cantiere e le responsabilità tra affidatari, subappaltatori e committenti.

Normativa di riferimento

Nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 : il nuovo ASR, adottato ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, introduce regole aggiornate e vincolanti per la formazione in materia di salute e sicurezza, diventando da subito pienamente operativo per aziende, enti di formazione e professionisti.

D.Lgs. 81/2008, art. 18: obblighi e responsabilità del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008: obblighi formativi specifici per il datore di lavoro dell’impresa affidataria.

Periodo di validità e aggiornamenti

Il Modulo “Cantieri” non prevede un aggiornamento specifico autonomo. Una volta frequentato, non è necessario ripeterlo ciclicamente. Tuttavia, se il datore di lavoro ha frequentato anche il modulo aggiuntivo cantiere e si mantengono le condizioni per lo stesso, l’aggiornamento dovrà riguardare anche le tematiche ivi previste.

Destinatari del corso

Il corso è rivolto a: Datori di Lavoro dell’impresa affidataria che operano nei cantieri temporanei o mobili; Titolari di impresa che hanno già completato il corso base da 16 ore per Datori di Lavoro e che necessitano di adempiere agli obblighi formativi specifici per il settore edile.

Requisito obbligatorio: accesso consentito solo dopo il completamento del corso base da 16 ore.

Programma

I soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità; La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti; Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall'art. 95 del D.Lgs. n. 81/08; Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all'art. 96 del D.Lgs. n. 81/08; Il cronoprogramma dei lavori; Esempi e analisi di un PSC; Esempi e analisi di un POS;

Luoghi di svolgimento

Il corso si può svolgere: in presenza presso la nostra aula formativa a Torino; Direttamente presso la vostra sede aziendale, su richiesta, per rispondere alle specifiche esigenze dell’impresa e in videoconferenza, per offrire massima flessibilità ai partecipanti.
Il modulo aggiuntivo cantiere per datore di lavoro può essere svolto anche in e-learning.

Informazioni aggiuntive

Il nuovo ASR 2025 prevede che tutti i Datori di Lavoro che operano come affidatari nei cantieri temporanei o mobili debbano completare questo modulo per essere in regola con gli obblighi previsti dall’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008.
La norma distingue chiaramente tra il corso base da 16 ore, necessario per tutti i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del SPP, e questo modulo aggiuntivo, che si integra obbligatoriamente nel caso di attività in ambito cantiere.

Il periodo transitorio in questo caso è di 24 mesi, sarà possibile completare la formazione quindi entro il 23 maggio 2027.
Scanavino & Partners propone già corsi aggiornati e conformi alle nuove disposizioni, assicurando qualità formativa, validità legale e piena tracciabilità.

Per ulteriori informazioni consulta la nostra tabella riassuntiva cliccando qui.

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