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Descrizione

Il corso RLS è studiato per fornire ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza le conoscenze fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti. Questo corso RLS integra teoria e pratica, preparando i partecipanti a identificare i rischi, prevenire incidenti e adottare misure di sicurezza efficaci. La formazione è progettata per assicurare che i rappresentanti dei lavoratori siano pronti a svolgere il loro ruolo in modo professionale e responsabile.
Il corso RLS si concentra sull’analisi dei rischi, sulla normativa di riferimento e sulle tecniche di comunicazione per sensibilizzare i lavoratori, assicurando una gestione della sicurezza sul lavoro chiara e condivisa. Grazie a questo corso RLS, i partecipanti potranno acquisire le competenze necessarie per ricoprire con successo il ruolo di RLS all'interno delle loro aziende.

Le date in programma indicate rappresentano i 4 giorni di un'unica sessione di corso.

Normativa di riferimento

Il corso RLS rispetta pienamente le disposizioni legislative previste dall'art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Questo rende il corso RLS conforme alle normative italiane ed europee in materia di sicurezza sul lavoro.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura obbligatoria in ogni azienda, svolgendo un ruolo cruciale nella tutela della sicurezza e della salute sul lavoro. In conformità con l'articolo 50 del D.lgs. 81/2008, il RLS ha il diritto di accedere a tutti i luoghi di lavoro e deve essere consultato in anticipo su interventi significativi, come la valutazione del rischio aziendale.

Il corso RLS è un aspetto fondamentale, come richiesto per legge. Inoltre, data la complessità e la delicatezza delle sue responsabilità, il datore di lavoro è tenuto ad assicurare l'aggiornamento periodico del RLS attraverso un corso riconosciuto che certifichi le sue competenze e conoscenze. Il RLS contribuisce attivamente anche alla costituzione dell’organigramma aziendale, venendo coinvolto nella designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Garantire una formazione completa e un aggiornamento regolare al RLS è essenziale per assicurare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente.

Periodo di validità e aggiornamenti

Il corso RLS ha validità di un anno. È previsto un aggiornamento obbligatorio di 4 ore per le aziende con meno di 50 dipendenti e di 8 ore per quelle con più di 50 dipendenti. Questo aggiornamento annuale consente ai partecipanti del corso RLS di mantenere aggiornate le competenze necessarie per affrontare le sfide quotidiane legate alla sicurezza sul lavoro.

Destinatari del corso

Il corso RLS è rivolto a tutti i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti o designati, come previsto dall’art. 47 del D.Lgs. 81/08. I destinatari ideali del corso RLS sono lavoratori che desiderano approfondire la normativa e le pratiche relative alla salute e sicurezza, migliorando la gestione della sicurezza aziendale.
Se non rientri nella categoria dei destinatari del corso RLS, puoi esplorare gli altri corsi RLS disponibili sul nostro sito.

Programma

  • Principi costituzionali e civilistici;
  • Introduzione al corso;
  • Le fonti del diritto;
  • Principi giuridici comunitari e nazionali;
  • Cenni di storia della sicurezza;
  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro;
  • Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008;
  • Legge 231;
  • Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
  • Norme tecniche e buona prassi;
  • Il sistema pubblico della prevenzione;
  • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione;
  • Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto; RSPP;
  • Medico competente;
  • Incaricati alle emergenze;
  • Compiti e Responsabilità;
  • La definizione e l`individuazione dei fattori di rischio;
  • Definizione del concetto di rischio e pericolo;
  • Individuazione dei fattori di rischio;
  • La valutazione del rischio;
  • Le misure di miglioramento;
  • Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico,movimentazione manuale, carrelli, cadute dall`alto ecc.;
  • Gestione delle emergenza;
  • La valutazione dei rischi;
  • Documento di valutazione dei rischi;
  • Malattie professionali;
  • Classificazione dei fattori di rischio;
  • Agenti cancerogeni e mutageni;
  • Rischio chimico, fisico, biologico; Rischi specifici e misure di sicurezza;
  • Rischio Rumore e Vibrazioni;
  • Videoterminali, Movimentazione; Radiazioni; Microclima;
  • Aspetti normativi dell`attività di rappresentanza dei lavoratori;
  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza;
  • Il RLS ed il sindacato;
  • Compiti e funzioni del RLS;
  • Le specificità dell`Ente in relazione al processo delle relazioni interne;
  • Nozioni di tecnica della comunicazione;
  • Nozioni e tecnica della comunicazione;
  • La comunicazione interpersonale;
  • La riunione periodica;
  • Il coinvolgimento del RLS;
  • La consultazione dei lavoratori.

Luoghi di svolgimento

Il corso RLS può essere frequentato nelle seguenti modalità:

  • In presenza presso la nostra aula formativa a Torino.
  • Direttamente presso la vostra sede aziendale, su richiesta, per rispondere alle specifiche esigenze dell’impresa.
  • In videoconferenza, per offrire massima flessibilità ai partecipanti.
  • Online, acquistando il corso sulla nostra piattaforma Eformlearning.

Informazioni aggiuntive

Partecipando al corso RLS, i partecipanti acquisiranno le seguenti competenze:

  • Conoscenza approfondita delle normative di riferimento.
  • Capacità di identificare e valutare i rischi sul lavoro.
  • Applicazione di misure tecniche e organizzative per prevenire infortuni.
  • Comunicazione efficace con i lavoratori e gestione della sicurezza.
  • Monitoraggio costante delle norme di sicurezza aziendali.

Per maggiori informazioni sul corso RLS o per iscriverti, contatta il nostro team. Siamo pronti a supportarti nella scelta del corso RLS più adatto alle tue esigenze.

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    FAQs

    Informazioni generali sul corso

    Il corso RLS è una formazione obbligatoria rivolta ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Fornisce le competenze necessarie per identificare e prevenire rischi sul luogo di lavoro, garantendo la sicurezza e la salute dei dipendenti.

    Frequentare un corso RLS è essenziale per rispettare le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e per svolgere in modo efficace il ruolo di rappresentante dei lavoratori, contribuendo a creare un ambiente lavorativo più sicuro.

    Destinatari del corso

    Il corso RLS è destinato ai rappresentanti dei lavoratori eletti o designati all'interno delle aziende, come previsto dal D.Lgs. 81/08. È obbligatorio per chi assume questo ruolo in qualsiasi settore lavorativo.

    No, il corso RLS è riservato esclusivamente ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, eletti o designati. Se non sei un RLS, puoi consultare altri corsi di sicurezza sul lavoro disponibili.

    Struttura e contenuti del corso

    Il corso copre principi normativi, obblighi dei soggetti coinvolti, valutazione e gestione dei rischi, malattie professionali e misure di sicurezza.

    Sì, vengono approfonditi temi come la comunicazione del RLS, il coinvolgimento dei lavoratori e la redazione del DVR.

    Durata e aggiornamenti del corso

    La durata del corso è di 32 ore, come stabilito dalla normativa vigente. La formazione si svolge in sessioni teoriche e pratiche per garantire una preparazione completa.

    Sì, è obbligatorio frequentare aggiornamenti annuali: 4 ore per aziende con meno di 50 dipendenti e 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti.

    Modalità di svolgimento

    Sì, il corso può essere seguito in modalità online acquistandolo sulla nostra piattaforma Eformlearning. Quest’ultimo garantisce la massima flessibilità per i partecipanti. È anche possibile frequentarlo in presenza presso la nostra sede a Torino.

    Certamente, organizziamo il corso direttamente presso la sede dell’azienda su richiesta, adattandolo alle specifiche esigenze del cliente.