Sei un’azienda, pianifica la tua formazione e recupera le spese attraverso i fondi interprofessionali

20
OTTOBRE
26
NOVEMBRE

Prezzo in aula

€ IVA esclusa

Prezzo a persona in videoconferenza

€65 IVA esclusa

Prezzo a persona E-LEARNING

€42 IVA inclusa

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Orari

AULA INTERAZIENDALE IN VIDEOCONFERENZA

20/10

Il 20.10.2026 dalle 09:00 alle 13:00

26/11

Il 26.11.2026 dalle 09:00 alle 13:00

Luoghi di svolgimento

Aula interaziendale: videoconferenza sincrona - piattaforma Zoom
Aula ad hoc: videoconferenza sincrona oppure in presenza presso azienda cliente oppure presso una delle due sedi di Scanavino & Partners consulenze S.R.L. (Corso Unione Sovietica 612/15A, Torino - 10135 oppure Via Valdellatorre 174, Alpignano - TO - 10091)
E-learning: la nostra piattaforma Eformlearning

Scanavino & Partners consulenze S.R.L. eroga i corsi in tutta Italia ed in particolare nelle città di Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbania, Vercelli e Milano.

Descrizione

Il corso di Formazione Generale per Lavoratori risponde all’obbligo formativo previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e smi ed è strutturato secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025.
La formazione generale ha una durata di 4 ore e rappresenta un credito formativo permanente, valido per tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore o livello di rischio.

Normativa di riferimento

Nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025

Ai sensi dell'art 37 commi 1 e 3 del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09

Periodo di validità e aggiornamenti

Il corso di Formazione Sicurezza Lavoratori generale è privo di scadenza e, di conseguenza, non necessita di alcun aggiornamento.

Destinatari del corso

Il target del corso online sicurezza è composto da lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Programma

Concetti di pericolo, rischio e danno; Prevenzione e protezione; Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D.Lgs. 81 del 2008; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Informazioni aggiuntive

Per ulteriori informazioni consulta la nostra tabella riassuntiva cliccando qui.

Prenota il corso (aula o videoconferenza )

Per avere maggiori dettagli su questa modalità di erogazione compilare il form sotto oppure contattare gli uffici al n. 011 906 37 55





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    FAQs

    Come funziona la formazione sicurezza lavoratori generale?

    No, la sola formazione generale non completa il percorso formativo del lavoratore. Deve essere integrata con la formazione specifica, che riguarda i rischi effettivamente presenti nell’attività lavorativa e connessi alla mansione svolta. Il percorso formativo complessivo deve quindi tenere conto anche dei rischi ai quali il lavoratore è concretamente esposto.
    No, il cambio di azienda non comporta automaticamente la necessità di ripetere la formazione generale già acquisita. È però importante poter documentare la formazione svolta attraverso il relativo attestato. Il nuovo datore di lavoro dovrà invece valutare la formazione necessaria in relazione ai rischi specifici presenti nella nuova attività lavorativa.
    No, un cambio di mansione non comporta di per sé la ripetizione della formazione generale già effettuata. Deve invece essere valutata la necessità di integrare la formazione sui rischi specifici legati alla nuova mansione, soprattutto quando il cambiamento determina un’esposizione a rischi differenti rispetto a quelli precedentemente affrontati dal lavoratore.
    No, se la formazione generale è già stata regolarmente svolta e può essere documentata, non deve essere ripetuta. È quindi opportuno verificare l’attestato già posseduto dal lavoratore prima di programmare una nuova formazione, distinguendo la parte generale dalla formazione specifica eventualmente necessaria in relazione all’attività lavorativa svolta.
    La formazione generale fornisce le conoscenze di base comuni in materia di salute e sicurezza, mentre quella specifica è collegata ai rischi concretamente presenti nell’attività lavorativa. Per questo motivo aver completato la parte generale non significa automaticamente aver concluso l’intero percorso formativo previsto per il lavoratore.