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Descrizione

L’aggiornamento dirigente online proposto da Scanavino & Partners è secondo le più recenti disposizioni normative introdotte dal nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, garantendo piena validità e conformità.

Il corso si rivolge ai dirigenti già in possesso della formazione di base, così come definiti dal D.Lgs. 81/2008, art. 2, comma 1, lettera d), e risponde all’obbligo di aggiornamento quinquennale di almeno 6 ore, come stabilito dalla normativa vigente.

Completamente fruibile online, il corso permette ai partecipanti di formarsi con massima flessibilità, attraverso contenuti multimediali, materiali interattivi e test di verifica, mantenendo la certificazione e le competenze aggiornate nel campo della salute e sicurezza sul lavoro.

Normativa di riferimento

Nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 : definisce le nuove regole vincolanti per la formazione delle figure della prevenzione aziendale, ai sensi dell’art. 37, comma 2.

D.Lgs. 81/2008, art. 18: obblighi del dirigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008: obblighi formativi per il dirigente dell’impresa affidataria.

L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.lgs 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Periodo di validità e aggiornamenti

Il corso ha una validità di 5 anni. I dirigenti devono completare un aggiornamento della durata minima di 6 ore ogni quinquennio, in conformità con quanto stabilito dall’ASR 2025, per garantire la continuità della propria formazione in materia di sicurezza.

Destinatari del corso

Il corso di aggiornamento dirigente online è rivolto a:

- Dirigenti già formati, che necessitano dell’aggiornamento quinquennale obbligatorio

- Dirigenti che operano in qualunque settore, pubblici o privati

- Figure aziendali definite come “Dirigente” dal D.Lgs. 81/2008

Programma

Decreto 81/2008 Principi giuridici comunitari e nazionali Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali Il sistema istituzionale Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati Gli attori della sicurezza: altri soggetti La formazione in azienda: strumenti e metodologie Test formativo
Il rischio di un incendio La prevenzione antincendio La protezione da un incendio Test formativo
Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso Gli step del primo soccorso Emergenze mediche e primo soccorso Test formativo
Stress lavoro correlato: la normativa in vigore Lo stress lavoro – correlato Prevenire lo stress Gestire lo stress con la mindfullness Valutazione del rischio stress lavoro – correlato Test formativo
Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001 Modello organizzativo esimente Conformità del modello organizzativo La gestione dei rifiuti per enti ed imprese Test formativo

Informazioni aggiuntive

La nuova disciplina formativa introdotta dall’Accordo Stato Regioni 2025 ha confermato l’obbligo di aggiornamento quinquennale per tutti i dirigenti, ridefinendo anche i contenuti e le modalità di erogazione del percorso. A differenza del corso base, articolato in moduli formativi specifici, l’aggiornamento dirigente online ha una durata minima di 6 ore ed è finalizzato a mantenere aggiornate le competenze già acquisite nel primo ciclo di formazione.

Questo aggiornamento si concentra su aspetti chiave come l’evoluzione normativa, la gestione del rischio incendio, il primo soccorso, lo stress lavoro-correlato e i modelli organizzativi aziendali, tutti temi essenziali per garantire la sicurezza in azienda nel rispetto delle nuove linee guida.

Anche la nuova normativa consente ai dirigenti di svolgere l’aggiornamento interamente online, in modalità e-learning asincrona, oltre alle tradizionali opzioni in presenza e videoconferenza sincrona. Questo rende la formazione estremamente flessibile, permettendo ai partecipanti di completarla compatibilmente con i propri impegni professionali.

Durante il periodo transitorio, valido fino al 24 maggio 2026, resta possibile concludere l’aggiornamento secondo le modalità precedenti, purché coerenti con l’Accordo Stato Regioni del 2011. Tuttavia, Scanavino & Partners propone già corsi totalmente aggiornati e conformi all’ASR 2025, garantendo così una formazione valida, riconosciuta e in linea con le ultime disposizioni.

Per ulteriori dettagli, consulta la nostra tabella riassuntiva cliccando qui.

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