Lo scenario economico attuale e quello futuro impongono a Manager, Imprese ed Imprenditori scelte e strategie organizzative innovative e maggiormente aderenti a questi nuovi modelli di sviluppo del fare impresa.
Come conseguenza si impone un elevato incremento del livello di COMPETENZA e di CONSAPEVOLEZZA delle RISORSE ed una nuova gestione del CAPITALE INTELLETTUALE che sono orientati a ridurre le perdite dell’azienda ed aumentare i profitti.
Come farlo? Attraverso il Metodo Business Evolution!
Una soluzione dinamica ed adattiva, completamente personalizzata in base alle esigenze dell’interlocutore. Un prodotto efficace perché cucito come un abito sartoriale di elevata fattura e su misura, differente dai prodotti pre-configurati presenti sul mercato.
Il metodo Business Evolution, attraverso logiche del lean-coaching permette di acquisire specifiche competenze nei seguenti ambiti:
- · BUSINESS EVOLUTION
- · SVILUPPO COMPETENZE
- · PROBLEM SOLVING STRATEGICO
- · MARKETING STRATEGICO
- · GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
- · COMUNICAZIONE STRATEGICA
Tale metodo si basa quindi sul processo di cambiamento che permette quindi di trasformare il livello di competenza delle RISORSE ed adattarla ai nuovi scenari di mercato incrementando in modo evidente i RISULTATI ECONOMICI.