Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio, segna un cambiamento sostanziale nella disciplina dei corsi attrezzature. Con l’obiettivo di migliorare la qualità della formazione sulla sicurezza sul lavoro e uniformare i percorsi a livello nazionale, il documento introduce modifiche che impattano sia sulla struttura dei corsi, sia sui requisiti per i formatori, con particolare attenzione alla parte pratica e alla tracciabilità del percorso formativo.
Oggi andremo a fare chiarezza su: corsi attrezzature accordo stato regioni.

Una delle principali novità riguarda l’introduzione di obblighi formativi per tre nuove attrezzature non precedentemente normate:

• Carroponte: 4 ore di teoria + 6/7 ore di pratica in base alla tipologia di comando
• Caricatori per movimentazione materiali (CMM): 4 ore di teoria + 4 ore pratica (prima incluso nel corso Gru Mobili)
• Macchina agricola raccoglifrutta (CRF): 4 ore di teoria + 4 ore di pratica

Per ciascuna di queste nuove attrezzature, l’aggiornamento quinquennale obbligatorio dovrà avere una durata minima di 4 ore, con prevalenza di esercitazioni pratiche. Queste nuove disposizioni rafforzano la coerenza e la completezza dei corsi attrezzature accordo stato regioni, rendendoli più aderenti alle reali esigenze operative dei lavoratori.

L’ASR 2025 riduce il numero massimo di partecipanti alle lezioni teoriche da 35 a 30 e introduce per la fase pratica un rapporto massimo di 1 docente ogni 6 allievi. È inoltre richiesta una frequenza minima del 90% delle ore previste. Al termine del corso è obbligatorio compilare un registro delle presenze e redigere un verbale della verifica finale di apprendimento. Vengono così rafforzati gli strumenti per monitorare la qualità e l’effettivo svolgimento dei corsi, assicurando maggiore trasparenza e responsabilità da parte degli enti formatori.

I formatori dei corsi attrezzature accordo stato regioni dovranno dimostrare un’esperienza professionale minima di tre anni nel settore specifico e rispettare i criteri del DM 6 marzo 2013. Oltre a condurre la formazione, saranno tenuti a predisporre verbali delle prove finali e garantire la tracciabilità dell’intero processo formativo, incluso l’aggiornamento. Questi requisiti mirano a elevare la competenza degli istruttori e a garantire una maggiore uniformità nella qualità dell’insegnamento.

Un aspetto cruciale dell’ASR 2025 è la revisione degli aggiornamenti obbligatori per le attrezzature: ogni 5 anni, i lavoratori dovranno partecipare a un modulo formativo di almeno 4 ore, basato esclusivamente su esercitazioni pratiche. Non sono più ammessi corsi solo teorici, seminari generici o aggiornamenti non specifici per l’attrezzatura. Questa innovazione rafforza il legame tra formazione e operatività, rendendo i corsi attrezzature accordo stato regioni strumenti concreti di prevenzione e sicurezza.

L’Accordo prevede un periodo transitorio di 12 mesi, valido fino al 24 maggio 2026. Durante questo periodo, i corsi già iniziati secondo i vecchi Accordi (come quello del 2012) potranno essere completati secondo le modalità precedenti, purché entro il termine previsto. Tuttavia, per le nuove attrezzature (carroponte, CMM, CRF), le regole dell’Accordo 2025 si applicano immediatamente, salvo il caso di corsi già avviati. Le abilitazioni e gli aggiornamenti ottenuti prima del 24 maggio 2025 restano validi fino alla loro scadenza naturale, ma i successivi dovranno rispettare le nuove disposizioni, compresi contenuti, durata e modalità pratica.

Di seguito una tabella comparativa chiara tra il vecchio Accordo Stato-Regioni 2012 e il nuovo Accordo del 17 aprile 2025, con riferimento ai corsi per attrezzature di lavoro:

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 rappresenta un passo importante verso una formazione più concreta, tracciabile e qualificata. I corsi attrezzature accordo stato regioni diventano veri strumenti di prevenzione, con maggiore attenzione alla parte pratica, all’efficacia didattica e alla trasparenza del processo. Le aziende e i lavoratori devono ora adattarsi a una normativa più esigente, ma anche più funzionale alla sicurezza operativa. Per gestire in modo efficace questi cambiamenti e assicurare la piena conformità ai nuovi obblighi formativi, è fondamentale affidarsi a enti qualificati e aggiornati.

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Elena Frunza, Training Manager